Master of Business Administration
Artykuły
Zarządzanie finansami w przedsiębiorstwie
Podejmowanie decyzji gospodarczych dotyczących funkcjonowania przedsiębiorstw w zmiennych warunkach otoczenia wymaga wszechstronnej wiedzy osób zarządzających. Decyzje, które obarczone są często dużym ryzykiem, powinny być podejmowane na podstawie odpowiednio dobranych, szybkich, podanych w przystępnej formie informacji.
Zarządzanie relacjami z interesariuszami
Każde przedsiębiorstwo, ale również wszelkie instytucje innego typu (np. jednostki administracji publicznej, związki zawodowe, organizacje pozarządowe, czy nawet organizacje nieformalne) posiadają swoich interesariuszy, podlegając ich wpływom bądź też na nich oddziałując.
Jak walczyć z korupcją?
Korupcja jest zjawiskiem, które pozwala na realizację partykularnych interesów pojedynczych osób lub grup wbrew prawu i dobru ogólnemu. Zachowania korupcyjne naruszają zasady wolnej konkurencyjności, podważają wiarygodność podmiotów je podejmujących, hamują rozwój, ograniczają inwestycje, wpływają na kształtowanie się niewłaściwego kanonu współpracy.
Narzędzia budowania i kierowania zespołami
Bez wątpienia, budowanie zespołu to dla menedżera prawdziwe wyzwanie! Jak stworzyć zwycięski zespół pracowników? Jakimi etapami przebiega budowanie zespołu? Jakie czynniki wewnętrzne niwelują pracę zespołu? Na te pytania odpowiemy w trakcie zajęć.
Jakie korzyści mogą przynieść studia MBA?
MBA oznacza „Master of Business Administration”. Właśnie taki tytuł otrzymują absolwenci. W czasie studiów MBA ogromny nacisk kładzie się na praktykę i doświadczenie. Absolwenci studiów MBA powinni być gotowi do objęcia wyższych stanowisk menedżerskich oraz do samodzielnej pracy w charakterze przedsiębiorcy.
Kreatywność i zarządzanie talentami
Bezcenna umiejętność zarządzania sobą, efektywnie i odpowiedzialnie, w oparciu o posiadane wyjątkowe zdolności, które definiują nas jako ludzi i predysponują do realizacji własnych marzeń zawodowych. W trakcie zajęć, w oparciu o wiedzę akademicką z zakresu zarządzania, wspólnie staramy się otworzyć drzwi indywidualnych talentów, często zamkniętych przez ograniczenia społeczne i osobowościowe.
Zarządzanie finansami w przedsiębiorstwie
Podejmowanie decyzji gospodarczych dotyczących funkcjonowania przedsiębiorstw w zmiennych warunkach otoczenia wymaga wszechstronnej wiedzy osób zarządzających. Decyzje, które obarczone są często dużym ryzykiem, powinny być podejmowane na podstawie odpowiednio dobranych, szybkich, podanych w przystępnej formie informacji.
Zarządzanie relacjami z interesariuszami
Każde przedsiębiorstwo, ale również wszelkie instytucje innego typu (np. jednostki administracji publicznej, związki zawodowe, organizacje pozarządowe, czy nawet organizacje nieformalne) posiadają swoich interesariuszy, podlegając ich wpływom bądź też na nich oddziałując.
Jak walczyć z korupcją?
Korupcja jest zjawiskiem, które pozwala na realizację partykularnych interesów pojedynczych osób lub grup wbrew prawu i dobru ogólnemu. Zachowania korupcyjne naruszają zasady wolnej konkurencyjności, podważają wiarygodność podmiotów je podejmujących, hamują rozwój, ograniczają inwestycje, wpływają na kształtowanie się niewłaściwego kanonu współpracy.
Narzędzia budowania i kierowania zespołami
Bez wątpienia, budowanie zespołu to dla menedżera prawdziwe wyzwanie! Jak stworzyć zwycięski zespół pracowników? Jakimi etapami przebiega budowanie zespołu? Jakie czynniki wewnętrzne niwelują pracę zespołu? Na te pytania odpowiemy w trakcie zajęć.
Jakie korzyści mogą przynieść studia MBA?
MBA oznacza „Master of Business Administration”. Właśnie taki tytuł otrzymują absolwenci. W czasie studiów MBA ogromny nacisk kładzie się na praktykę i doświadczenie. Absolwenci studiów MBA powinni być gotowi do objęcia wyższych stanowisk menedżerskich oraz do samodzielnej pracy w charakterze przedsiębiorcy.
Kreatywność i zarządzanie talentami
Bezcenna umiejętność zarządzania sobą, efektywnie i odpowiedzialnie, w oparciu o posiadane wyjątkowe zdolności, które definiują nas jako ludzi i predysponują do realizacji własnych marzeń zawodowych. W trakcie zajęć, w oparciu o wiedzę akademicką z zakresu zarządzania, wspólnie staramy się otworzyć drzwi indywidualnych talentów, często zamkniętych przez ograniczenia społeczne i osobowościowe.